महिला
बचत गट
बचत गटांचे कार्य बँका, सोसायट्या यांच्यापेक्षा बरेच वेगळे असते. दहा ते बारा महिलांनी
एकत्र येऊन बचत गट सुरू केला. ती दर महिन्याला ठराविक रक्कम जमा करते. गटातील
महिलेला कर्ज हवे असेल तर ते या पैशातून दिले जाते आणि त्यावर किती टक्के व्याज
आकारायचे हेही गटातील महिला एकत्रितपणे ठरवतात. त्यामुळे व्याजदर खूपच कमी आहे.
व्याजाच्या स्वरूपात मिळणारी रक्कम म्हणजे बचत गटातील महिलांना फायदा होतो. वरवर
साध्या वाटणाऱ्या बचतगटामुळे ग्रामीण महिलांच्या जीवनात नवी क्रांती घडली.
लोकांमध्ये बचत
करण्याची प्रवृत्ती विकसित करणे हा बचत गटाचा एक महत्त्वाचा घटक आहे. याशिवाय
भूमिहीन आणि गरीब महिलांना स्वयंरोजगार प्रशिक्षण आणि कर्जपुरवठा, गरिबी निर्मूलन, महिलांची
सामाजिक स्थिती सुधारणे, साक्षरता
आणि आरोग्यविषयक माहिती इत्यादी विविध उद्दिष्टे आहेत. भारताच्या बचत गटाचे
स्वरूपही असेच आहे. पूर्वी काही सामाजिक व आर्थिक संस्थांच्या माध्यमातून बचत गट
किंवा कर्ज सेटलमेंट गट चालवले जात होते. 1891-92 मध्ये
नाबार्डने मोठ्या प्रमाणावर बचत गट सुरू केले. 1993 मध्ये, भारतीय रिझर्व्ह बँकेने बँकेत बचत गट खाती उघडण्यास परवानगी दिली.
गुजरात, महाराष्ट्र, आंध्र
प्रदेश, राजस्थान, तामिळनाडू
आणि केरळ या राज्यांमध्ये बचत गटांचे काम जोरात सुरू झाले. 560 बँका सरकारी, नाबार्डशी
संबंधित प्रशासकीय संस्था आहेत आणि तीन हजारांहून अधिक सरकारी संस्था बचत गटांच्या
आहेत. बचत गट ही संकल्पना स्त्री आणि पुरुष दोघांशी संबंधित असली तरी त्यांच्या
केंद्रस्थानी महिला आहेत.
सावकारांकडून घेतलेल्या कर्जाचे
व्याज हे गळ्यात फासाच्या फास्यासारखे असते. बँकेकडून कर्ज घेतल्यावरही १२ ते १५
टक्के व्याज द्यावे लागते. या दोन्ही घटनांमध्ये सावकार किंवा बँकेचे लोक कर्ज
काढण्यासाठी कधी दारात पोहोचतील हे कळणार नाही, अशी
भीती कायम आहे. या परिस्थितीमुळे खूप अपमान, दुर्लक्ष
किंवा मानसिक ताणही येतो. बचत गटाचे कर्ज हे स्वतःचे कर्ज आहे. त्याचे व्याजही बचत
गटातील महिला ठरवतात आणि पैसे भरण्यात काही अडचण आल्यास किंवा काही अडचण आल्यास
सर्व महिला समजूतदारपणे काम करतात.
भारतात बचत गटांची संख्या अधिक
आहे, जे मुख्यतः गैर-सरकारी संस्थांद्वारे चालवले जातात आणि बँकांकडून
वित्तपुरवठा केला जातो. काही महिलांनी एकत्र येऊन सेल्फ सेव्हिंग ग्रुप तयार
करतात. त्याचे नियम ठरवतात, महिन्याचा
हिशोब ठेवतात. त्यापैकी एका महिलेची गटप्रमुख म्हणून नियुक्ती करण्यात येते. काही
सामाजिक संस्था अशा स्वयंनिर्मित बचत गटांना मार्गदर्शन करतात. त्यांच्यासाठी
उद्योगांचे प्रशिक्षण, व्यक्तिमत्व विकास कार्यक्रम
इत्यादी उपक्रम राबवले जातात. बचत गटांसाठी चालवल्या जाणाऱ्या सरकारी योजनांची
माहिती देते. आणि इतर महिलांना बचत गट सुरू करण्यास प्रोत्साहित करते. काही
व्यक्ती आणि संस्था त्यांना वेगवेगळ्या प्रकारे मदत करतात. उदाहरणार्थ, बचत गटांनी तयार केलेल्या वस्तूंच्या विक्रीसाठी बाजारपेठ उपलब्ध
करून देणे, महिलांसाठी कार्यशाळा आयोजित
करणे, त्यांनी बनवलेल्या वस्तूंचे प्रदर्शन, विक्रीसाठी
मार्गदर्शन करणे इत्यादींचा समावेश आहे.
बचत गटाचे मुख्य उद्दिष्ट आर्थिक
विकास हे आहे. केवळ बचत करून ते पूर्ण होत नाही. महिलांना त्यांच्या पायावर उभे
करण्यासाठी कमाईचे विविध पर्याय आवश्यक आहेत. असे पर्याय देताना त्या महिलांचे
शिक्षण, आर्थिक परिस्थिती, त्या
कॅम्पसची भौगोलिक स्थिती, तेथील
जीवन, प्रमुख व्यवसाय इत्यादी बाबी विचारात घेतल्या जातात. पैसा हातात आला
की घर सुशोभित करण्याची ताकद आपोआप येते. आपल्या आयुष्यातील छोट्या-छोट्या समस्यांमुळे
निराश झालेल्या महिला कोणत्याही मोठ्या अडचणींना तोंड देण्यासाठी तयार असतात. व्यक्तिमत्व विकासाच्या प्रक्रियेत अनुभव हा सर्वात मोठा प्रशिक्षक
असतो. अनुभवाने व्यावहारिक ज्ञान वाढते. आणि व्यावहारिक ज्ञानातून आत्मविश्वास.
बँकेच्या पहिल्या शिडीवर कधीही पाऊलही न टाकणाऱ्या महिला बचत गटात आल्यावर बँकेची
सर्व कामे करू लागल्या.
बचत गटातील महिलांना मिळणारे
प्रशिक्षण त्यांच्या सर्वांगीण विकासाकडे घेऊन जाते. बचत गट महिलांना केवळ आर्थिक
आधारच देत नाही तर त्यांच्या भावनिक आणि मानसिक स्तरावरील प्रगतीसाठीही प्रयत्नशील
आहे. त्यांच्यात आत्मविश्वास निर्माण करतो. यापलीकडे जाऊन काही महिला इतरांसाठी
आदर्श बनतात. ते गटाचे नेतृत्व करतात. गटातील महिलांसाठी, त्यांचा निर्णय हा अंतिम निर्णय आहे. यामुळे गावातील इतर महिलांनाही
घराबाहेर काम करण्यास आणि निर्णय घेण्यास सक्षम बनते. गावातील लोकांमध्ये त्यांचे
स्थान उच्च आहे आणि त्यांना ही शक्यता त्यांच्या कृतीमुळेच मिळते.
No comments:
Post a Comment